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【鳥取】提訴:「懲戒免職は違法」 鳥取城北高の元副校長、取り消し求め

何だかよくわかりませんが、
学校内部での権力争いに見えますの。

ただ、わたくしの乏しい知識では理解ができないのですが、
「違法」と主張している元副校長様は
どの法律に触れているのでしょうか?
教えてエロイ人



提訴:「懲戒免職は違法」 鳥取城北高の元副校長、取り消し求め /鳥取

鳥取城北高校(鳥取市西品治)の元副校長が20日、
校長らに退職を迫られ、断ると不当に懲戒免職されたとして、
処分取り消しと慰謝料など
約1040万円の支払いを求める訴訟を鳥取地裁に起こした。

訴状によると、元副校長は今年1月、事務局長から退職を促され、
断ると渡樌由章校長から「あつかましい」と退職を強要された。
副校長は今月12日、
臨時理事会で個人情報漏えいを理由に懲戒処分を受けた。
諭旨免職だったが、同14日までに退職しない場合は
懲戒免職とするとの内容で、
副校長は退職せず懲戒免職となったという。

副校長は
「個人情報とは、退職を迫られ、相談した元県議に渡した文書のこと。
退職を強要された際の会話や、他の教職員に対する校長の
不当な言動などが書かれていたが、個人情報ではない」などと主張。
懲戒処分は違法としている。

渡樌校長は
「退職強要はしていない。管理職の任期は2年という内規に沿い、
後進に道を譲ってくれといっただけ。懲戒処分の理由は、
学校に対する信用失墜、背信行為が内規に抵触したこと」
と全面的に反論している。

(引用元:毎日新聞 10月21日)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101021-00000215-mailo-l31



双方ともなんだか肝心なところを隠しているようで、
このニュースの内容だけでは判断しづらいですわね。

続報を待つとしますの。

 
クレーム・パワハラ・理不尽な要求を必ず黙らせる切り返し話術55の鉄則





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